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Depuis de nombreuses années, MASAO s’engage à mettre en place toutes les actions nécessaires en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette année encore, notre engagement porte ses fruits et MASAO poursuit sa progression. Nous sommes ravis d’avoir obtenu pour 2024 un score de 87/100 au calcul de l’indice Egapro (au titre des données 2023).
Cet index met en avant l’engagement que MASAO porte envers l’égalité professionnelle homme femme et renforce notre motivation à réduire les écarts salariaux et améliorer la politique de mixité au sein de notre entreprise. Ce score a été calculé selon les trois critères suivants :
| Indicateurs | Note obtenue |
| Écart de rémunération entre les femmes et les hommes | 39/40 |
| Écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes | 35/35 |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |
En résumé, le total obtenu par MASAO est de 74/85, soit une note globale de 87/100.
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